
Vir: google, zurnal24.si
CI ADSS smo včeraj 12.12.2025 objavili prispevek z naslovom:
V njem smo na koncu prispevka objavili tudi sledečo vsebino: “Zanimiva pa je tudi nova kadrovska rošada, ki so nam jo naznanili poznavalci razmer. Dosedanji vodja Službe direktorja PU Maribor Boštjan Velički bi naj v kratkem odšel v Gazo, domnevno kot mirovnik združenih narodov, njegovo delovno mesto vodje direktorja PU Maribor pa bi naj prevzela dosedanja piarovka Anita Kovačič Čelofiga. Oseba, ki je v policiji od leta 2010, ves čas na delovnih mestih tiskovnih predstavnikov, pred tem delala v različnih medijih kot novinarka, sedaj pa v samem vrhu PU Maribor kot vodja Službe direktorja? Pridržujemo si pravico do lastnega mnenja, da strokovnost, uspešnost, varnost in sposobnost v policiji močno upadajo prav zaradi kadrovskih manevrov, kjer ustoličeni nima dneva operativnih izkušenj.”
Kaj kmalu smo prejeli nov odziv poznavalcev razmer v policiji, ki potrjuje naše navedbe, da policijski karierni sistem ne temelji na strokovnosti, izkušnjah, sposobnosti, kar je predpogoj za kvalitetno, strokovno in zakonito opravljeno delo policije pri opravljanju njihovega poslanstva, varovanju življenj in premoženja ter skrbi za preventivo.
Obveščajo nas, da je enako kot na PU Maribor, tudi v Ljubjani, v Sektorju za osebno varovanje, katerega sedaj vodi policijska svetnica, ki nima niti enega dneva izkušenj na terenu. Začela je v Tacnu leta 2009 kot policijska inšpektorica za psihofizično pripravo, s trimesečnim hitrim tečajem za pooblastila, nato je bila inštruktorica za PPSA v GPU CVZ, z letosnjim letom pa je postala policijska svetnica in vodja sektorja na GPU UVZ. V življenju pa ni napisala enega kartončka POL-85 oz. naredila UI postopka, poznavalci razmer navajajo, da je to žal realnost v današnji Policiji. Karierni sistem, ki temelji na čem? Presodimo sami.
CI ADSS


Problem policije je da neumni miličniki s 4 letbo miličniško šolo pišejo take anonimke, butasti “novinarji” s srednješolsko lesarsko izobrazbo pa jih objavljajo
🙁